Wszystkie programy realizowane są z autorskim podejściem do angażowania zespołów tak, aby wyniki tych Programów stały się własnością zespołów i ich wewnętrzną motywacją do trwałej zmiany
Izabela Janowska, IJ Consulting
W CZYM POMAGAM
Od lat pracuję z liderami i zespołami w momentach, w których organizacje mierzą się ze zmianą, napięciem lub potrzebą nowego sposobu współpracy. Niezależnie od tego, czy punktem wyjścia jest transformacja, spadek zaangażowania, wyzwania liderskie czy zmiana kultury organizacyjnej – w centrum mojej pracy są ludzie i relacje między nimi.
Projektuję i realizuję autorskie programy rozwojowe, warsztaty i procesy wsparcia, które pomagają organizacjom odzyskać klarowność, sens i skuteczność działania. Pracuję w oparciu o doświadczenie biznesowe, wiedzę z zakresu psychologii, komunikacji oraz bezpieczeństwa psychologicznego, łącząc perspektywę indywidualną, zespołową i organizacyjną.
Poniżej znajdziesz obszary i programy, w ramach których wspieram liderów i organizacje. Każdy z nich może funkcjonować jako samodzielny proces lub element długofalowej współpracy.
Te dane jasno pokazują skalę problemu, z którym mierzy się dziś wiele organizacji.
Niskie zaangażowanie, niewykorzystany potencjał i brak bezpieczeństwa psychologicznego mają realny wpływ na ludzi i wyniki biznesowe.
Pracownicy i menadżerowie wskazują nieefektywną komunikację, jako główną przyczynę niepowodzeń
Pracownicy deklarują, że ich zespoły nie wykorzystują swojego potencjału.
Tylko 8% pracowników realnie angażuje się w swoją pracę (Gallup).
Badania McKinsey pokazują, że efektywna, transparentna komunikacja zwiększa szanse na końcowy sukces transformacji aż o
Polaków zaniedbuje swoją pracę ze względu z powodu złego stanu psychicznego.
autorskie programy
Rozwiązania rozwojowe, które wzmacniają zespoły i zmieniają organizacje
Mój model pracy, jest prosty
OPINIE
Warsztaty prowadzone przez Izę w ramach Programów dla Liderek pozwoliły uczestniczkom odkryć i wzmocnić kluczowe kompetencje, jednocześnie znacząco podnosząc ich motywację do ciągłego samorozwoju. Iza stworzyła bezpieczną przestrzeń, w której to wszystko stało się możliwe, a uczestniczki zbudowały trwałe relacje i wzajemnie wspierają się w zawodowych i osobistych wyzwaniach.
Magdalena Komorowska Dyrektor Działu Personalnego, Grupa Eurocash
Iza posiada wysokie umiejętności menagerskie, zarówno jeśli chodzi o prowadzenie zespołu jak i projektów. Potrafi wejść do firmy i znaleźć to co najbardziej wartościowe i na tym budować. Świetnie tworzy relacje, prowadzi zespoły i zawsze potrafi się porozumieć. pozytywne podejście Izy, energia i pomysłowość pomogła w realizacji wizji organizacji.
Przemysław Smoliński CEO, VOSTI Energy
Praca z Izą pozwoliła przede wszystkim na głębsze zrozumienie mechanizmów oddziaływania DNA marki na spójność komunikacji, której efektem jest wynik finansowy.
Marcin Kubacki Director od Strategy & Business Development TelForceOne S.A.
Szerokie doświadczenie Izy: od komunikacji, przez strategie po mentoring - to są bardzo cenne zasoby. Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność - sam osobiście chciałbym mieć takich Partnerów w biznesie jak Iza
Jakub B.Bączek trener mentalny i biznesowy, mówca motywacyjny
Iza to urodzony Lider - osoba, która nie tylko robi swoje perfekcyjnie, ale też potrafi podkręcać innych. Tą postawą zaraża motywując do efektywniejszego działania inspirując wszystkich na swojej drodzę do samodoskonalenia.
Marta Usielska Director, New Biznes & Marketing, CBRE
Izo, dziękuję za warsztaty. Dziewczyny były zainspirowane do pracy nad sobą, nie tylko w życiu firmowym. Zmieniasz ludzkie życia. Cieszę się, że zaczęliśmy współpracę.
Agata Puziak CEO, Bilans Kancelaria Doradców Podatkowych

